Nuevas formas de aprender y enseñar

Algunas ideas tomadas de esta presentación:

«Si piensas que la caída del negocio de la prensa ha sido dramática, espera a ver qué sucede con la educación» Godin, 2009
«La inteligencia humana es más rica y más dinámica de lo que hemos sido llevados a creer por la educación académica formal» Sir Ken Robinson
«No hay nada más poderoso que una idea cuyo tiempo ha llegado» Víctor Hugo
¿Ya llegó el tiempo de hablar de «ecosistemas de aprendizaje»?
¿Vivimos en una sociedad de «conocimiento abundante»?
¿Qué es la «alfabetización digital»?
La «web 2.0» no es una cosa, es un estado mental.
Las redes sociales son muy poco usadas en los entornos educativos actuales.
El aprendizaje y el conocimiento yacen en la diversidad de opiniones.
Parece que estamos pasando del «pienso, luego existo» al «participamos, luego existimos».
El 70 – 90% del aprendizaje en las organizaciones ocurre de manera informal.
El proceso de aprendizaje involucra una interacción entre los estudiantes, sus profesores y el entorno, donde los contenidos ocupan la última posición en el escalafón, al ser fácilmente «reemplazables».
«Las instituciones que se adaptan a las necesidades de una economía en continua transformación, sobreviven. Las que no cambian, se vuelven irrelevantes.» Klor de Alva

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